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英特尔中国总裁杨旭:企业要有自己的灵魂,敢于冒险和试错

2019/10/25 13:32:54 |  53次阅读 |  来源:网友转载   【已有0条评论】发表评论

1024日,2019可?#20013;?#21457;展论坛在北京召开。英特尔集团全球副总裁兼中国区总裁杨旭先生在会上表示,可?#20013;?#21457;展要深入到每天的工作中,推动?#20013;?#21457;展,就要?#20013;?#30340;创新。只有推动创新,不断的去开发未来的先进技术,才能更好地推动经济的发展,更好地推动保护我们的环境。

杨旭表示,要做到一个创新性的企业,企业得有自己的灵魂,怎么做到?#20013;?#21019;新,有三个方面很重要。

一是企业文化里要有创新的思维,要有原创意识,而不是去跟,一定要去引领。同时要有前瞻的意识,要能看到?#24605;?#30475;不到的东西。其次,企业文化还体现在敢于冒险,敢于不断的去试错。三是要产业协同发展,上下游合作伙伴共同创新,大家都在增值,都在创新,共同互补性的共赢方式发展,这样才能做到?#20013;?#30340;创新发展。

杨旭说,一个企业不光只是为了企业本身的利益,还有几个方面很重要。如对环境的保护,对生态链的培养,包括对未来教育、人才的培养,包括自身的员工的培养等。

“英特尔有一个理念,从来不做埃菲尔铁塔式的研发,任何技术都要在实践中去检验它,所以要把真正的创新用在一些实际的对环境的保护,对动物的保护,我们在国内就做了很多尝试,我们对东北虎的保护,还有大鲸鱼的保护,还有长城的修复,都投入了一些人工智能的技术,大数据的分析,包括每个人的身体健康,数字医疗,未来得自动驾驶,还有能源的管理智慧城市方方面面,我们做了很多尝试。”

杨旭表示,今天世界发展非常迅速,技术发展更是快,数?#24535;?#27982;的未来,不光只是创造更好的产品、新的业务模式、服务模式、增值服务,最关键的是要在实践中去检验他。?#20013;?#21019;新是一个产业的创新,是一个生态链的创新,不是一个公司、一个人在做,所以这里面要有很多超前的投入,要在市场上验证它的成功,当然还有品牌效应,要拉动它,还要对未来的战略策略、未来得技术进行风险投资。

“借用我们国家一句?#22467;?#21483;做一花独放不是春,百花齐放春满园。”最后,杨旭表示,面对未来人才尤其重要,特别是在高科技行业全是靠人才。?#20013;?#21457;展,要不断的?#20013;?#30340;创新,而且要开放合作,共同引领、共同发展。

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